Este jueves 5 de julio se realizó la segunda sesión del Consejo de Agentes de Igualdad de Género de Valparaíso, instancia liderada por ​el Programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género que impulsa el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) en la región y que tiene como principal objetivo compartir criterios y experiencias sobre la incorporación de la equidad de género en sus respectivos espacios laborales.

La sesión se centró, en esta ocasión en los protocolos para el tratamiento del acoso sexual y laboral al interior de las empresas participantes y se produjo un espacio de valiosa socialización en el que se intercambiaron criterios y metodologías. También se reconocieron las mejores prácticas en la respectivas instituciones y empresas asumiendo el compromiso de establecer Comités de Buenas Prácticas Laborales al interior de cada una de ellas.

La sesión del Consejo de Agentes de Igualdad de Género de Valparaíso se desarrolló en el auditorio de la Clínica Ciudad del Mar, en Viña del Mar, y contó con la participación de los y las Agentes de Equidad de Chilquinta, Jumbo, Totus, Zeke Servicios Informáticos Constructora OHL, el Servicio de Salud Valparaíso San Antonio y la Clínica Ciudad del Mar.