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8 de octubre de 2020

SernamEG Valparaíso inició ciclo de capacitaciones a estudiantes de auditoría de la universidad de Valparaíso que trabajarán con jefas de hogar

Con el taller de sensibilización en perspectiva de género se dio inicio al ciclo de capacitaciones para estudiantes de auditoría de la Universidad de Valparaíso, que nace del trabajo conjunto entre SernamEG y esa casa de estudios superiores.

A esta primera jornada asistieron Marcela Fernández Rosas, directora Escuela de Auditoría de la Universidad de Valparaíso; Rosemary Ríos Orrego, secretaria académica de la Escuela de Auditoría de la Universidad de Valparaíso; Sandy Iturra Mena, Mónica Riffo Rojas y Natalia Cuadra Palma, docentes Escuela de Auditoría; estudiantes e integrantes de los equipos ejecutores y profesionales del programa mujeres jefas de hogar y, por cierto, la directora regional de SernamEG, Vannina Masman León.

Este ciclo de capacitaciones, se enmarca en el trabajo colaborativo que se ha desarrollado entre la Escuela de Auditoría de la Universidad de Valparaíso y SernamEG Valparaíso desde el año 2018, que ha promovido el vínculo para la creación de trabajo práctico de estudiantes que cursan TIPE, en un abordaje de las necesidades de las mujeres participantes del programa mujeres jefas de hogar, con trayectoria de trabajo como emprendedoras, a quienes los estudiantes entregan asesoría y espacios de formación en temáticas relacionadas a su desarrollo y participación laboral con mejores competencias.

Vannina Masman León, directora regional de SernamEG, explicó que “para el servicio, y en particular para el programa jefas de hogar, estas alianzas son tremendamente beneficiosas, considerando que nuestro público objetivo corresponde a personas que requieren de muchos soportes y es bueno que estos no sólo vengan del sector público, sino también de la academia, y en especial que vengan de estudiantes que hoy van a cumplir un rol muy potente en la formación de las mujeres que hoy son beneficiarias de nuestro programa”.

Esta alianza de trabajo se ha formalizado a partir de este año 2020, en un convenio de colaboración que viene a fortalecer el trabajo conjunto, que promueve, no solo la innovación en estrategias de apoyo entre la academia y este programa público, sino que potencia la propuesta en común que apoya y mejora la calidad del quehacer profesional, tanto de estudiantes como de mujeres emprendedoras de la región.

Marcela Fernández Rosas, directora de la Escuela de Auditoría de la Universidad de Valparaíso, señalo en sus palabras de inicio de este ciclo, “SernamEG es una institución con la cual hemos estado generando alianzas desde hace varios años y hoy por fin tenemos la formalización de un convenio entre la Universidad de Valparaíso y SernamEG, que nos va a amparar el desarrollo y el trabajo que tienen nuestros estudiantes con la comunidad, en este caso, el apoyo a un grupo muy importante como son las jefas de hogar”.

La intensa jornada de trabajo se desarrolló de manera participativa y las y los estudiantes tuvieron la posibilidad de interactuar a través del chat, especialmente habilitado para este propósito y con intervenciones directas en las que podían resolver dudas o manifestar su opinión.

Un momento muy especial durante la mañana fue cuando la alumna Loreto Jiliberto Jorquera, quien trabajó con usuarias del programa jefas de hogar el año pasado y que pudo mostrar el proceso desarrollado en los talleres, en los que tanto ella como otras compañeras y compañeros, entregaron herramientas y desarrollaron habilidades técnicas en las participantes, que luego pudieron aplicar estos nuevos conocimientos en sus emprendimientos, percibiendo una sustancial mejora en la gestión de esas iniciativas.

Para el año 2020, aprovechando la oportunidad impuesta por la emergencia sanitaria y asumiendo el desafío, se ha propuesto un trabajo mediante nuevos canales de comunicación, una focalización territorial descentralizada que incluya provincias alejadas del gran Valparaíso, estableciendo una implementación de acciones inclusivas e integradoras de las zonas periféricas de nuestra región, que son territorios con menor oferta de apoyo a las mujeres más vulnerables, esto  reviste de mayor impacto el desarrollo de esta alianza de trabajo.

“SernamEG, a través del programa Mujeres Jefas de Hogar, cree imperioso que, ante los desafíos desde el enfoque de género y derechos se realice un trabajo enfocado en los grupos de mujeres de la población que son objeto de una mayor marginación, exclusión y discriminación, entregando a los y las estudiantes algunas herramientas teóricas y prácticas que faciliten los desafíos propuestos en su quehacer TIPE”, concluyó la directora Vannina Masman León.

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