SernamEG otorgó Sello Iguala-Conciliación a supermercado Super 10
Ministra de la Mujer y la Equidad de Género (s), Daniela Castro, encabezó la ceremonia de entrega del reconocimiento que se otorga a organizaciones laborales que se han certificado en la Norma Chilena 3262.
- Mayo 29, 2026
- Nivel central
Con el fin de reconocer el compromiso de la organización con la promoción de la igualdad de género y la conciliación de la vida personal, laboral y familiar en su gestión interna de personas, el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) hizo entrega del Sello Iguala-Conciliación a supermercado Super 10 de Maipú.
Esta distinción se entrega a aquellas organizaciones laborales que han sido certificadas en la Norma Chilena 3262 Sistema de Gestión de Género y conciliación, la cual fue obtenida por Super 10 en noviembre de 2025 por un periodo de 3 años.
La ceremonia fue encabezada por la ministra de la Mujer y la Equidad de Género (s) Daniela Castro, quien señaló que “para nuestro Ministerio, y para el Estado de Chile, este sello representa la consolidación de un cambio cultural profundo dentro de los espacios laborales. Es la prueba de que cuando el sector público y el privado colaboran con convicción, podemos construir un Chile más justo y equitativo”.
Asimismo la autoridad destacó “que Super 10 cuente con un 64% de fuerza laboral femenina nos habla de un espacio que abre puertas. Pero no solo eso, el 75% de las jefaturas y roles de liderazgo son ocupados por mujeres y eso es derribar el techo de cristal con hechos, no con discursos. Significa que aquí el talento, la capacidad de gestión y el liderazgo femenino se valoran, se potencian y se transforman en el motor del negocio”.
Por su parte, Eduardo García, gerente general de Super 10, señaló que “seguiremos propiciando la conciliación entre la vida laboral, familiar y personal de quienes forman parte de la compañía, que está en línea con el objetivo de hacer de Chile una sociedad más inclusiva”. Además, agradeció el trabajo y acompañamiento del SernamEG, a través del Programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género, para la certificación en la Norma 3262 y obtención del Sello Iguala-Conciliación.
Por otra parte, han reafirmado el convenio con el SernamEG mediante la capacitación que se realizará a todas las personas líderes de Super10 en temática de violencia intrafamiliar, cómo detectarla, cómo abordarla y cómo otorgar una primera acogida a víctimas, lo que les permitirá transferir herramientas básicas para acoger a posibles víctimas de violencia intrafamiliar.
Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género
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