Una intensa jornada de aprendizaje en torno a potenciar las habilidades y competencias para el trabajo de las mujeres trabajadoras remuneradas del Maule, se vivió durante la  II Convención Regional Mujer y Trabajo, organizado por el Área Mujer y Trabajo del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, en alianza colaborativa con el departamento de Teatro de la Universidad, el Observatorio Laboral del Maule y municipalidades.

Las mujeres provenientes de 25 comunas de la región que se reunieron en los distintos salones del hotel Casino Talca  iniciaron la jornada con simulación de entrevistas de trabajo que apuntó a reconocer las herramientas con las que las participantes cuentan para incorporarse al mercado laboral y evaluar las habilidades comunicacionales de cada mujer.

Simultáneamente se realizó un diálogo participativo con distintos actores para el análisis y búsqueda de estrategias para el desarrollo de las mujeres en el ámbito del trabajo y la economía, según la realidad territorial y cultural de la región y sus comunas; además de una mini feria con una colección de productos fabricados y diseñados por mujeres orfebres, artesanías textiles, con el propósito de potenciar el trabajo asociativo entre mujeres pertenecientes al mismo rubro.

La jornada fue encabezada por la directora de la Dirección Regional del SernamEG en el Maule, Sandra Ulloa Bahamondes, quien se manifestó contenta por observar el compromiso de las mujeres de aprender y de incorporarse al mercado laboral. Luego, durante su exposición resaltó que “las mujeres hemos pasado de un 45,3% de ocupación en el 2010 a un 48.7% en el año 2018”, destacando que la “jefatura femenina es predominante en los hogares de menores ingresos: un 52,8% de los hogares del primer decil de ingresos, tiene a una mujer como jefa de hogar”, con lo que subrayó el importante aporte económico que significan las mujeres a las economías domésticas.

Por su parte, el secretario regional ministerial de Gobierno Jorge Guzmán, dijo compartir que el país mantiene deudas pendientes con las mujeres  y que se traduce en garantizar la igualdad de derechos, deberes y oportunidades entre hombres y mujeres. “En eso el Gobierno está fuertemente trabajando porque queremos igualar las condiciones de las mujeres para que se integre con mayor fuerza al mundo del trabajo y, cómo hacerlo, por ejemplo con una ley de sala cuna universal”, concluyó.

En esta II Convención Mujer y Trabajo se mencionó que la región del Maule se encuentra trabajando un “Plan de Reconversión para el Maule” trabajo encabezado por el Ministerio del Trabajo y Economía, que busca reincorporar a las personas que han perdido sus trabajos, producto de los cierres de plantas, en empresas con mayor potencial de desarrollo, incentivar la reconversión productiva de aquellos que han perdido su nicho de mercado y generar instancias de fortalecimiento en iniciativas de emprendimiento.

La jornada que reunió a 400 mujeres jefas de hogar, emprendedoras, mujeres dirigentas sindicales y participantes de los programas Buenas Prácticas Laborales y 4 a 7, concluye este martes con talleres de emprendimiento; con master class habilidades comunicacionales, simulación de entrevistas laborales y mentorías a emprendedoras, para concluir con una mini feria de emprendimiento.